De plus, l'application de la théorie de Rogers aux infirmières elles-mêmes peut aider la direction à comprendre la nécessité de permettre aux infirmières de se reposer. Il n'y a aucune sagesse à avoir un personnel surchargé de travail. Puisque Rogers favorise la compréhension du lien d'un patient avec l'environnement, et l'application ...
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